Nous pouvons vous aider
Le rôle de la Commission quant à l’équité en matière d’emploi est de collaborer avec les employeurs sous réglementation fédérale pour promouvoir l’égalité en milieu de travail, notamment en effectuant des vérifications de conformité pour savoir si l’employeur respecte ses obligations en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Au moment de mener une vérification, nous tenons compte des défis propres à chaque employeur tout en reconnaissant les progrès réalisés et en encourageant la réussite. Par ailleurs, nous facilitons l’instauration d’une culture des droits de la personne en aidant les employeurs à atteindre leurs objectifs d’équité en matière d’emploi et en les encourageant à découvrir les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée.
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